2022-01-030次浏览来源:网络
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昨日,武汉市人社局发出通知,将通过五项举措促进高校毕业生在汉就业创业,其中包括:大力吸纳引进以高校毕业生为重点的青年就业;鼓励高校毕业生到城乡基层和小微企业就业;放宽落户条件,实施宽松的就业创业流动政策;加大高校毕业生创业扶持力度;加强离校未就业高校毕业生就业服务。
其中规定, ;985 ;、 ;211 ;等重点院校愿意来汉发展的毕业当年内的本科及以上学历毕业生,可先落户后就业。
就业落户政策放宽
此前,武汉市已经放宽对毕业超过2年的本科及以上高校毕业生的落户限制(详见本报6月13日报道)。海归上海落户派出所的户籍民警,负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。上海落户若报入上海市直系亲属处,须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书;户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。
值得注意的是,对于毕业2年之内的大中专毕业生,此次进一步放宽了自考、成教毕业生的落户政策,方便他们在汉就业创业。
通知规定,在武汉地区参加高校自学考试、成人教育并在武汉落实就业单位,属非武汉生源、年龄在30岁之内、取得本科学历获得学士学位后半年内的毕业生,可办理毕业生就业手续。
武汉市人社局相关负责人介绍,此次调整虽然增加了年龄限制,但将办理毕业生就业手续的时间限定,从之前规定的 ;毕业当年内 ;调整为 ;取得本科学历获得学士学位后半年内 ;对于自考、成教毕业生而言,政策更加宽松,也更加人性化。因为部分自考生、成教生拿到时,不一定同时拿到,毕业当年内不能落实就业单位。
人才流动手续简化
通知取消了已就业毕业生变更就业单位的改派手续,毕业生到市毕业生就业部门办理毕业生就业手续后,再流动时不再办理毕业生改派手续,均按人才流动(调动)程序办理;取消毕业生转正定级手续,办理人才流动(调动)手续时,不再将转正定级手续作为材料。
被武汉市招录为公务员和招聘到事业单位工作,且不符合按毕业生办理就业手续或不具备调配条件的人员,档案在政府所属的人力资源服务机构代理。落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员,年龄可适当放宽,但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报,经审核同意后受理。办理调动手续时,其档案内的《毕业生就业报到证》不再作为调动的材料,工龄按签订劳动合同、缴纳社保的年限计算认定。
武汉市人社局相关负责人介绍,武汉市今后将进一步放宽人才流动的相关政策,让人才流动程序变得更加简便。
而对于毕业2年以内的大中专毕业生,符合以下条件的,按照 ;武汉市毕业生就业工作程序 ;办理就业落户手续:毕业2年内在武汉市就(创)业(含新城区生源在中心城区就业)的普通高校毕业生;普通中专学校,属新城区生源在中心城区落实就业单位,毕业2年内的毕业生;非武汉生源在武汉落实就业单位,属武汉地区普通中专学校,并列入武汉市急需目录范围(见附表),毕业当年内的毕业生。
引进人才力度加大
据了解, ;985 ;、 ;211 ;等重点院校愿意来汉发展的毕业当年内的本科及以上学历毕业生,可先落户后就业,先与武汉市人才中心签订协议,由人才中心帮其办理集体户口,等其就业后再根据个人需求决定是否迁走。还可与市、区人才服务中心签订 ;人才储备协议 ;。
对在汉企业就业并符合武汉市紧缺技能人才条件的大、中专职业技术院校毕业生,可按程序办理毕业生就业和人才引进手续;对来汉创业、就业的回国留学人员,只要符合相关规定,就可办理就业创业相关手续。
五项新举措的相关细则,可登录武汉市人力资源和社会保障局网站、武汉毕业生就业网查阅。