异地求职者申请本地户口的个别采取办理人才引进手续。所谓的人才引进是指凡上海市经济跟社会发展所须要的国内优良人才均可在沪自主择业，用人单位批准录用或聘请的，由用人单位申请引进。

    A）引进前提：
　　1、上海市经济社会发展须要的存在本科以上学历、学士以上学位，年纪35岁以下的人员。
　　2、上海市高新技巧企业急需且存在本科以上学历的人员。留学生落户上海机构所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。
　　3、获得博士学位的专业技巧人员。
　　4、本县紧缺、急需，存在高等专业技巧职务任职资格的人员。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。上海留学生落户政策由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。
　　5、存在特别才干的人员。
　　6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。
（注：凡合乎第1款划定申请调沪的已婚人员，必须夫妻双方均合乎该款划定，办理调动时其子女可随迁进沪；按第2、3、4、5款划定申请进沪的已婚人员，办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。）　　
    B）录用单位前提：
    录用（聘请）单位是指在上海市行政区域范畴内注册，合乎上海市产业发展方向，存在用人自主权跟独破法人资格的各类单位，或者存在用人自主权的中心及部属单位，注册资金个别应在100万公民币以上；

    C）申报资料：
    1、引进单位的申请函、企业法人营业执照、事业法人登记执照、验资讲演、法人登记代码证，事业单位引进应由主管局出具申请函（一式四份）。
    2、《引进人才登记表》。
    3、引进人员的学历（学位）证书、专业技巧职务任职资格证书。
    4、引进人员与引进单位签订的劳动（聘请）合同。
    5、户口迁入地批准迁入的证明。
    6、引进人员及随迁（随调）人员的身份证复印件、户籍复印件。
    7、引进人员及随调人员原所在单位人事主管部分出具批准调出的商调函（西部地区需由地级人事部散发函）。
    8、体检表、结婚证书、未婚证明、独生子女证等其余须要申报的相干材
    D）办理程序：
    1、单位人事部分持介绍信将上述申报资料交崇明县人才服务中心。
    2、经审核并报市人事局批准后由县人事局开具《调令》跟《调动人员情况登记表》以及《领取申报户口证明信的告诉》，并由县人事局告诉用人单位领取上述有关资料。
    3、引进单位的人事部分持《调动人员情况登记表》跟引进人员的身份证、户籍证明、结婚证书（或未婚证明、离婚证明书）、随迁子女的相干证明等相干证件到县公安局申领引进人员的户口《准予迁入证明》；
    4、引进人员持《准予迁入证明》到户口迁出地派出所办理户口迁出手续、持《调令》到当地人事部分（调令上证明的部分）办理调着手续；
    5、引进人员持我县人事局开出的《领取申报户口证明信的告诉》跟调出单位所在地县级人事部离开出的《人事调动介绍信》到我县人事局领取《申报户口证明信》；
    6、引进人员持《申报户口证明信》、《准予迁入证明》、《户口迁徙证》、接收落户的《户口簿》到指定派出所办理落户手续，并按有关划定到引进单位办理报到手续。
    7、对不具备档案保存的用人单位到县人才服务中心办理档案委托保存手续。