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关于上海市引进人才落户上海的一些看法，就目前形势而言，通过引进人才直接落户上海的人才，每个月报进上海各个公安派出所的人，是少之又少，上海市人保局于11月1528日发布的《上海市引进人才申办本市常住户口》公示名单中，可以审核同意办理本市常住户口，予公示人员，也就401个主体人员，下一次还不知道要等多久。通过公示名单人员中，几乎都是大型集团和国有企事业单位，小型公司几乎全军覆没啊，所有引进人才落户上海的外地人才，如工程师、博士研究生、硕士研究生，在小型企业想直接落户的概率越来越低，那要怎么样可以获得上海户籍？
还可以通过下面的第二类，也就是上海市发布的120分积分的上海落户转上海常驻户口相关政策，也就是我们以前常说的人才引进落户，该政策于2013年7月已经更改至今，也有不少外地持有上海引进人才落户的朋友，通过该落户落户政策成功和子女一起落户上海各个公安派出所，但是，每个月的审批人数和办理上海落户满7年的总数来比，还是不多的，有不少上海紧缺人才，因为各种原因，而被拒之门外，如：外地职称、违法生育、简历虚假、社保基数、税单为0、离婚再婚、单位诚信、个人诚信等问题造成无法通过初审，甚至不少人通过了区县人才中心的窗口，在上海市人保局的人才开发处被拒，各种情况都有发生。海归上海落户派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。
户籍新政：持有落户满7年可转常住户口上海市政府日前印发《持有〈上海市落户〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知，凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年。
按照规定，同时符合以下条件者可以申办上海市常住户口：
（一）持有《上海市落户》满7年；
（二）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；
（三）持证期间依法在上海市缴纳所得税；
（四）在上海市被聘任为中级及以上技术职务或者具有技师（二级以上职业书）以上职业资格，且及工种对应；
（五）无违反及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。海归上海落户派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。
符合下列条件之一的持证人员可以优先申办：
 
（二）在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；
（三）近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受技术职务或职业资格等级的限制；
（四）按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受技术职务或职业资格等级的限制。上海海归落户办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。
持证人员符合该办法规定条件，需申办上海市常住户口的，可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《落户持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。
同时提交下列材料：
（一）有效明和《落户持有人办理本市常住户口申请表》；
（二）参加上海市城镇社会保险的证明；
（三）上海市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明；
（四）技术职务、职业明及相关聘用（劳动）合同证明；
（五）现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；
（六）本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；