6月26日，从上海市人社局就业增进中心就等主办的东方讲坛·创业生活系列讲座活动中理解到上述信息。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。

　　引进人才目前可通过四种途径落户
　　上世纪90年代末，上海提出，要构建人才高地策略构想。上海市人事局1999年宣布了《上海市吸引国内优良人才来沪工作的履行办法》，对人才引进政策比较宽松。从2002年开端，考虑到上海作为特大型城市，人口机械增加不宜过快，以及城市承载力的问题，上海对引进人才提出指标治理的概念。
　　2002年，上海市政府提出了履行人才落户制度，最早的落户是引进人才类落户，包含国内人才的A证跟海外人才的B证。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。2004年，落户制度推广，又呈现了就业从业类落户（C证）跟上海市常设落户。
　　七年之后，2009年，上海市政府适时推出落户转办上海常住户口的政策。上海留学生落户政策由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。2010年，上海市政府相干文件又提出，满意前提的11类人才可能直接落户上海。2013年7月1日，上海市政府对落户制度进行了重大改革，履行了落户积分治理制度。
　　目前上海人才引进的政策体系是：个别人才，非紧缺急需人才，先办理上海市落户，待满意一定前提后通过 ;居转户 ;政策落户上海；满意前提的高端人才、紧缺急需人才，可能直接落户上海；应届毕业生落户则采取联席会议打分的方法，由上海市教委的学惹事务中心受理，教委，人社局，发改委独特审核，目前每年应届毕业生落户大略在17000人左右。此外，还有一类特别人才，包含区县投资创业人才、行业专门人才，由引进人才申办本市常住户口接洽会议审核。
现行 ;居转户 ;政策将于年底到期