从上海市政府一推出之初，就始终宣传持有上海人才类落户，可能享受上海等同市民待遇，那既然可能享受上海高等市民待遇，那市政府为何不直接给那些 ;人才 ;以户口呢，而是只给落户。通过下面的比较，你就不争脸出上海市政府的良苦有心了。持有上海市人才类落户，用工单位就得为那些本地人来沪的 ;人才 ;缴纳四金，可能享受上海市民等同待遇，听起来确切十分诱人。四金重要保括养老，医保，失业，公积金。

　　第一项，养老，这个问题是最让上海市政府头疼的问题，因为当初上海老龄化问题尤其凸起，再加上以前的历史问题，这局部老人中有很多人自已都不缴纳过养老金，那这局部人这么办呢？当初在职职工养老金缴纳，单位承担22%（计入社会兼顾），个人承担8%（计入个人帐户），这样的记帐方法，对本地人而言，是无可非议的，而对落户持有者来说，就苦了，因为你退休后，不可能持有上海市才类落户，就算因为特别起因持有，按现有的划定，也不可能在上海办理退休，按落户制度，你只能转回原户口所在地，而转回局部只是你个人缴纳局部8%，单位为你所缴纳大块局部22%，只能留上海，作为上海的社会兼顾，光这一项，就能算出，本地人为上海市政府作了多少奉献，另外一方面，也可能算出你的转回寄籍，又给自已的家乡增加了多少累赘（因为你不为自已的家乡作出多少奉献，却要回来养老）。
　　第二项， 医保，单位承担12，个人缴纳2%，同样方法，单位缴纳的12%计入社会兼顾，而只有2%计入个人帐户，这项呢，在上海工作期间还算是实际有用的，但事实上，你这个期间生病的概率应当较小。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。而在你退休后待到体弱多病时，你唯一的抉择是，你的医保也只能转回寄籍，同样，你也只能转出你自已缴纳的2%，单位为你缴纳的12%，也就只能为上海作奉献啦，同样，你又要给自已的家乡增加一份累赘。
　　第三项，失业保险，单位缴纳2%，个人承担1%，按上海目前的落户制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因为假如你失业，你就不可能持有落户，而在上海的人才类落户中70%以上都是一年期的），而不落户，你就不可能享有失业待遇。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。第四项，公积金，单位与个人各交7%，且全部计入个人帐户，只有你想在上海买房就可能100%的享受，这一项是唯一对本地人有实际意思的待遇。不过本项不是强迫性的，因为当初的法律不强迫单位一定要为你交公积金，单位有权抉择是否给你交，这项待遇得看你的就业福分了。
　　尾语： 当初的上海本地人跟本地人的就业比例都快近3：2,每5个就业者就有两个本地人，那么本地人还有一项为上海所作的最大一个奉献，就是税收，也就在上海每年的税收中有近40%是本地人所发明，也使得上海越来越繁华。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。看完这些，你应当不难想像出上海市府的良苦有心了吧，一句话 ;你的付出上海是须要的，你的累赘还是推回你老家去 ;这就是落户比户口的利益，这也是上海市府热推落户的起因，并且推广范畴已经加大至民工，因为民工绝对人才，是一个更大的群体，更有利可图，这也是为什么市府划定民工要办落户，前题必许是你已经缴纳过综合合保险的起因。