人才引进落户青岛，青岛市人才引进政策
 
毕业了，我们忙着找工作，我们忙着和好友告别，我们忙着攀比着谁的工作找的更好，我们攀比着谁嫁的更好，唯独没有注意到的是我们的档案，我们无处安放的档案和户口，他们究竟在哪里？从来没有人注意过，等到我们毕业两年了乃至更长时间了，默然发现我们现在已经是口袋户，更甚者我们是黑户，我们的档案也成了死档案，评职称，转正定级，和我们无关，买房子，要落户，但是不知道我们的户口在哪？
　　这个问题我们也许很多人都遇到过，但是很多人都没注意过，因为没有到寸步难行的时候谁也不会注意到这个问题，因为当初为了那600块钱的落户和托管费，我们犹豫了，为了找工作，我们忽略了，为了风花雪月的丧失，我们萎靡不振了，谁会注意到这个“小问题”，可是知道我们没有户口不能开明，没有户口我们不能开准生证的时候，哪怕花费数万元我们也在所不惜，为什么同一个错误我们要多患几次呢？为什么同一块石头旁我们跌倒了一次又一次呢？同学们请重视你们的档案和户口吧，一个事我们的历史写照，一个事我们在这个世界上的明。留学生落户政策把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。
 
随着每年涌入青岛的外来人口的增加以及青岛越来越显著的地域优势，这些年，人才引进政策也是越来越规范，越来越严格，为了让更多的朋友系统的了解这一政策，我将今年人才引进政策要求的材料罗列一下，并附简单解读，希望能帮到朋友们。
青岛市人才引进备案提报材料明细及解读
1，流动调配登记表2份（青岛人才政务网下载）
2，引进单位法人营业执照副本2份（是分公司或办事处的提供当地分支机构的即可）
3，引进单位的请调报告
4，原工作单位的现实表现报告（需注明没有练习，单位盖章）
5，书（本科还需要书）
6，学历，学位验证证书（在海尔路人才交流中心验证）
7，
8，户籍证明2份
9，户籍所在地婚姻机关出具未婚证明2份（已婚者无此项）
10，无犯罪记录证明
11，原单位劳动合同
12，现单位招用人员登记表（包括到期续签的，网络打印，单位盖章）
13，现单位劳动合同
14，现单位备案花名册（包括到期续签的，网络打印，单位盖章）
15，原单位解除合同报告书
16，现单位养老保险对账单（专科需要连续3年）
17，公共服务协议（现单位和市、区级人才中心的人事代理协议）
18，公共服务代理手册
19，个人诚信承诺书（青岛人才政务网下载）
20，业务联系函（青岛人才政务网下载，需要人事专员、人事部门主管、单位负责人签字，单位盖章）
21，个人档案
22，书2份（未婚者不需此项）
23，拟引进人员计划生育情况调查表（青岛人才政务网下载，夫妻户籍不在一起的要分别到户籍所在地计生部门出具）
这就是现在青岛人才引进所需要的全部材料，一项都不能少，还有非常重要的一点是，如果申请人已婚，必须同时提供夫妻双方的以上材料，当然首先学历方面要符合要求。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。