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　　上海人才引进政策2022上海引进人才落户办理指南

　　办事依据

　　1、《上海市人才流动条例》

　　2、《关于印发< 上海市吸引国内人才来沪工作实施办法>的通知》

　　3、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》

　　服务条件

　　一、2022上海市引进人才申报单位条件

　　符合本市产业发展方向，在本市行政区域内注册的各类单位，具有一定规模，无不良记录，有用人自主权和独立法人资格，同意为拟引进人员提供聘用期不低于3年的劳动合同或聘用合同，可作为申报单位申请办理人才引进调沪手续。

　　二、2022上海人才引进人员条件

　　无不良记录，身体健康，系本市经济和社会发展所需要，符合以下条件之一的国内人员：

　　1、年龄不超过35周岁的具有本科及以上学历、学士及以上学位的人员。已婚人员，其在外地的配偶须同时符合35周岁以下、本科及以上学历、学位条件并同时调沪
2、由本市高新技术企业提出申报，具有本科及以上学历、学士及以上学位，紧缺急需、对口的高新技术人员。

　　3、已获得博士学位的人员。

　　4、本市紧缺急需的，具有技术职务任职资格的技术人员和管理人员。

　　5、具有特殊才能的其他人员。

　　上述2、3、4、5条人员其配偶可按其原身份随调。调动人员年龄须距法定退休年龄5年以上。

　　引进人员应具有良好的工作业绩，来沪工作岗位与其工作业绩具有相关性，属本市紧缺急需。

　　三、2022上海市引进人才申报程序

　　1、需引进人才的单位，按照管理权限，由上级主管部门向市或区人事局提出申请；自主用人单位可向注册地的区人才服务中心或市人才服务中心提出申请。

　　2、受理部门要核对申报材料，要求材料真实、齐全，符合申请引进的相关规定，并按规定将信息输入政务网。

　　3、市、区人力资源和社会保障局根据职责进行审核和审批。上海落户若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。

　　4、经审批同意后，各受理部门按规定办理调动手续。留学生落户中介申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。留学生落户由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。